Незаконное продление рабочего графика без выходных в госучреждении - имеют ли на это право?
Вопрос №11439350
из г. Пермь
опубликован 30.09.2016, 13:53
опубликован 30.09.2016, 13:53
У нас график работы 2 дня через 2 продолжительность рабочего дня 12 часов, меня же заставляют работать 14 календарных дней без выходных так как сменщица в отпуске. Имеют ли на это право, работа в госучереждении?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Конечно , не имеют. Работа в выходные по графику и нерабочие праздничные дни запрещена. Ст. 113 ТК РФ . Есть исключительные случаи, когда работник может быть с его согласия привлечен к такой работе, но ваш случай к ним не относится. Привлечение возможно в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, а отпуска работников , которые должны предоставляться по графику отпусков, утверждаемому за две недели до начала календарного года, уж никак нельзя назвать непредвиденными.
Тем не менее Привлечение к работе в свой выходной возможно только с согласия работника и с оплатой не менее чем в двойном размере. Ст. 153 ТК РФ . Имеете полное право отказаться.
30.09.2016, 14:40
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Обратитесь в инспекцию труда,действия неправомерны.
30.09.2016, 13:55
Нет такого права у работодателя. Можете не давать согласие и выходить на работу в те дни, которые указаны в качестве рабочих в трудовом договоре
30.09.2016, 13:56
Оценка автора вопроса:
Очень рад, что обратился к Вам. Спасибо!
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
22
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 846
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 278
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 500
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
222
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 126
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
571
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
2
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Пермь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможна ли принудительная работа в течение 14 дней без выходных для сотрудника, работающего по графику 2/2
Работающий в смене сменщицы должен ли работать без выходных во время её отпуска?
Каковы мои права, если начальник требует от меня работать 2 недели по 12 часов в отсутствие сменщика и при условии
Начальник заставляет работать в мои выходные дни, работаю 2 через 2,сменщица заболела, работаю по 11 часов, что делать?
Принуждение к подработке в выходные дни при сменном графике.
При рабочем графике 2 через 2 могут ли заставить работать более 12 часов в смену?
Работаю в пятерочке. График 2/2. Работодатель заставляет выходить в выходные дни. Могу ли я ему отказать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут