За отправку домой беременной сотрудницы я работодатель обязан компенсировать своим работницам или нет?
опубликован 02.10.2016, 12:45
Я беременная. Работодатель часто отправляет меня домой за свой счет, ссылаясь на отсутствие работы для легкотрудниц. Законно ли это? Что я могу сделать? Не хочется остаться без денег.
Это не законно. При отсутствии работы Вас могут отправить домой, но за счет работодателя (ст. 254 ТК РФ).
Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Ваши права нарушаются.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Нет, незаконно.
ТК РФ, Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
""Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением "среднего заработка" по прежней работе.
""До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
Возможно ли потребовать компенсацию за отсутствие работы по вине работодателя и как это сделать
Из за отсутствия работы отправляют домой за свой счет через день да каждый день Что делать?
Законно ли высаживать домой за свой счет при отсутствии работы.
Как отозвать заявление об отпуске на производстве и в какой срок это можно сделать?
Второй месяц всех работников выгоняют в отпуск за свой счет ссылаясь на отсутствие денег и работы, законно ли это.
Перевод на безночную должность при беременности - законно ли и как правильно выполнить?
Работодатель в Бованенково не отправляет меня домой на вахте, оставляя меня без работы и проживания в городке вагонов на 3 недели
Работодатель отправляет работников в отпуск из-за отсутствия работы - каковы правовые аспекты их обязанностей?
Законно ли отправлять в неоплачиваемый административный отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут