Работодатель в Бованенково не отправляет меня домой на вахте, оставляя меня без работы и проживания в городке вагонов на 3 недели

Question

Я устроился на вахтовый метод работы в Бованенково, а работодатель не отправляет меня домой. Заявление я писал 14. 12.19,а домой отправляют только 06.01.2020!3 недели я без работы буду находится в вагон городке. Такое возможно.

Гумеров Камиль Ринатович · Accepted Answer

Нужно изучать трудовой договор, есть ли там обязанность работодателя куда то вас отправлять или нет?

Алекс И.И. · Answer

Ситуация, когда работодатель удерживает вас в вагон-городке без работы на протяжении трех недель, является нарушением трудового законодательства. Согласно Трудовому кодексу РФ, вахтовый метод регулируется главой 47. В соответствии со ст. 297 ТК РФ, вахтовый метод — это особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания. Работодатель обязан обеспечить доставку работников от места сбора (или от постоянного места жительства) до места работы и обратно. Сроки вахты и межвахтового отдыха устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором (ст. 301 ТК РФ). Время между вахтами является межвахтовым отдыхом, который оплачивается в размере не ниже тарифной ставки (оклада) за дни переработки (ст. 302 ТК РФ). Если работодатель не направляет вас домой после окончания вахты, вы находитесь в простое по вине работодателя. В соответствии со ст. 157 ТК РФ, время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее 2/3 средней заработной платы работника. Таким образом, работодатель обязан оплатить все дни, пока вы находитесь в вагон-городке без работы. Также важно отметить, что нахождение в вагон-городке без выполнения трудовых функций не считается отпуском или отдыхом. Вы вправе требовать от работодателя письменного объяснения причин задержки и оплаты времени простоя. Если работодатель отказывается, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в суд. **Резюме:** Действия работодателя незаконны. Вы имеете право на оплату времени простоя в размере 2/3 среднего заработка и на компенсацию морального вреда. Рекомендуется направить письменную претензию работодателю, а в случае отказа — обратиться в Государственную инспекцию труда или прокуратуру. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Работодатель в Бованенково не отправляет меня домой на вахте, оставляя меня без работы и проживания в городке вагонов на 3 недели

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Уфа

Похожие вопросы

Ищу информацию о вахтово-экспедиционном методе труда и его регулировании в НПА

Племянник работает на вахте и получает штрафы под административным надзором - что делать?

Влияет ли справка об обучении на работе на проверку в учебном заведении

Работодатель требует написать заявление на увольнение при выдаче больничного во время вахты - законно ли это?

Работодатель отправил второй раз в отпуск - законность действий и последствия для работника.

Как защитить права многодетного отца при отправке на командировку без согласия?

Перевод на вахтовый метод работы - законность действий работодателя

Несоответствующие условия проживания в командировке - можно ли отказаться?

Обязан ли работодатель оплатить дорогу домой (вахтовый метод работы) при сокращении филиала предприятия.

Отпуск без сохранения заработной платы при вахтовом методе работы на крайнем севере - будет ли засчитан льготный стаж?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59