Неудачная попытка увольнения из ОАО РЖД и проблемы с командировкой - что делать?
опубликован 03.10.2016, 07:39
Работаю в ОАО РЖД. Случилась такая история. 26 сентября мне сообщили о том что отправляют в командировку на 60 дней, 27 сентября написал заявление об увольнении и передал в руки Начальнику Станции. В заявлении указал, что прошу уволить меня по собственному желанию с 28 сентября. В Отдел кадров заявление попало 29 сентября, позвонил в отдел кадров, мне сказали что 29-ым числом его зарегистрировали и с 30 пойдёт отработка в 14 дней. При этом 1 числа нужно ехать уже в командировку. 29 числом был написано заявление на авансовый отчёт, ознакомился с приказом, так как Отдел кадров сказал, что 13 числа отзовут с командировки на увольнение. Командировочных не дали, Отзвонился Начальнику своей Станции, он сказал что поговори с Отделом Кадров, и в командировку не отправят, при этом меня 1 и 2 поставили в смены по месту постоянной работы. А сегодня мне сообщают, что я не приехал в командировку и это только моя вина. Что мне делать?
---Здравствуйте, ничего не делать. ждите результат. который сможете оспорить в суде. но нужны документы подтверждающие ваши слова. слова к делу не приложишь. Удачи Вам и всё у Вас получится.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 58 секунд
В суде защищать свои права.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижневартовск
Похожие вопросы
Работодатель требует продолжения командировки, несмотря на заявление об увольнении - возможно ли увольнение по статье?
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Начальник станции отказывается принять мое заявление об увольнении, требует личное присутствие в отделе кадров в другом городе
Заявление на увольнение не было отдано после передачи в отдел кадров - что делать?
Нужно ли мне изменить форму заявления об увольнении, требуемую работодателем
Имеет ли он право писать отработку, если я его предупредил за 16 дней до увольнения?
Увольнение по собственному желанию и возможные последствия выбора даты в заявлении - разбираемся
Отсутствие предложения отработки при увольнении по собственному желанию - можно ли предоставить больничный
Как правильно провести увольнение по собственному желанию и как определить продолжительность отработки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут