Варианты окончательного расчета, если не удалось получить трудовую книжку после увольнения

Вопрос №11451954 из г. Москва
опубликован 03.10.2016, 15:52

Писал заявление на увольнение, прогу уволить через 2 недели, но эти две недели я не работал, в день заявления сказали подойти через две недели за трудовой книжкой, настал момент, но у меня не получается сходить за трудовой книжкой, так вот вопрос, работодатель сделает со мной окончательный расчёт если я не явился ща трудовой книжкой?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Силаева Ксения Александровна

Юрист Долгопрудный, стаж 15 лет

4.4 2340 отзывов

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 Трудового Кодекса РФ.

В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте (ст. 84.1 ТК РФ).

03.10.2016, 15:43

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

Лошманова Екатерина Геннадьевна

Юрист из города Самара, стаж 10 лет

4.7 6455 отзывов

Да, он обязан Вас рассчитать в последний рабочий день

03.10.2016, 15:39

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Адвокат из города Кологрив, стаж 30 лет

4.5 14904 отзывa

не сделает с вами расчет и не уволит вас если вы не явитесь не можете придти письменно пишите заявление работодателю о направлении трудовой книжки почтой

03.10.2016, 15:39

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста