Мотивированное требование - сотрудник существующего з/п проекта желает получить заработную плату на карту другого банка
опубликован 04.10.2016, 08:24
Вам не с банком надо ругаться, а с работодателем.
В соответствии со ст.136 ТК РФ, Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
«Каким законом можно отказаться от смены банка по зарплатному проекту в соответствии с Трудовым кодексом РФ?»
Право отказа от участия в зарплатном проекте и альтернативные способы получения зарплаты при наличии просроченного кредита
Ранее на нашей фирме зарплата перечислялась каждому сотруднику на банковскую карту.
Отказ от получения зарплаты в Сбербанке - имеют ли право бухгалтеры отказать в перечислении на другую карту?
Обязанности и проблемы держателя карты зарплатного проекта Сбербанка - долг по кредитной карте
Какие комиссии могут взиматься за переводы зарплаты на карту в другом банке без участия в заработном проекте?
Мой банк выдал мне дополнительную карту Visa без моего согласия - как защитить свои интересы?
Возможно ли отказаться от участия в зарплатном проекте при смене банка работы?
Нарушение условий зарплатного проекта - Банк отключил от услуги в день увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут