Многие уверены: раз зарплатная карта бесплатная, значит, так будет всегда. А потом внезапно выясняется, что бесплатность была, пока за обслуживание платил работодатель. И если карту после увольнения не закрыть, банк спокойно переведет клиента на обычный тариф.
Источник фото Невольно возникает ощущение, что банкам «закон не писан»: «Если писан — то не читан, если читан — то не понят, если понят — то не так». Тому яркое подтверждение — списание зарплаты у бойца СВО в счёт кредитной задолженности.
Что делать, если банк начинает списывать деньги за обслуживание карты, которая изначально казалась бесплатной? Героиня этой истории оказалась в такой ситуации, а попытка разобраться с банком ни к чему не привела: ей заявили, что это предусмотрено договором, который она подписала при открытии карты.
Если работодатель оформил зарплатную карту в банке-партнёре, может ли их бухгалтерия не перечислять на неё зарплату? Договор заключён и с банком - где прописан работодатель по зарплатному проекту и в трудовом договоре указано, что заработная плата работника перечисляется на банковский счёт.