Принуждение к работе в группе продленного дня во время каникул - основание и законность действий директора
опубликован 04.10.2016, 19:25
Я работаю в государственной школе учителем начальных классов. Также вынуждена брать работу в группе продлённого дня, которая оказывает платные услуги. Вынуждена потому, что директор нас обязывает, говорит, что мы обязаны! Работать в группе. Сейчас у нас каникулы, родители не изъявили желания воспользоваться данной услугой, т.е. дети не посещают группу в каникулы. На каком основании директор заставляет нас высиживать на работе эти часы, которые по факту оплачивают родители, а не бюджет? Заранее вам благодарна. С уважением Елена Александровна.
Здравствуйте, Елена!
Это прямое нарушение норм трудового законодательства.
НЕ обязаны Вы выполнять трудовых функции за пределами нормальной продолжительности рабочего дня!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Директор нарушает трудовое законодательство. Я бы на Вашем месте написала жалобу в минобразование
Вы должны выполнять только то, на что согласились. подписав трудовой договор или другие документы.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Может ли директор школы назначить учителя начальных классов воспитателем группы продленного дня?
Имеет ли право директор школы обязать вести группу продленного дня (платные услуги) без моего желания.
Несоблюдение устава и коллективного договора
Обращение к администрации - Неоплачиваемая дополнительная работа учителей - несоответствие обязанностям и просьба о разъяснениях
Имеет ли право директор школы заставлять учителя 4 класса работать с группой продленного дня?
Как получить шанс стать учителем начальных классов, если администрация школы не предоставляет данную возможность?
Ситуация на работе - неожиданное замещение и неопределенность сотрудника - как защитить свои права?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут