Здравствуйте! Что бы оформить отпуск по уходу за ребенком (ни декрет) согласно статьи 256 ТК РФ на бабушку, то по месту своей работы бабушка имеет право написать заявление о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком и приложить к заявлению следующие документы.

- копию Свидетельства о рождении ребенка;

- копию документов, подтверждающих, что этот ребенок является внучкой или внуком этой бабушки;

- подтверждающие документы, что мать ребенка не пользуется отпуском по уходу за этим ребенком на основании статьи 256 ТК РФ, а работает;

- документы, подтверждающие, что за ребенком ухаживает только бабушка.

04.10.2016, 21:39

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Вы можете оформить только отпуск по уходу за ребенком. Вам нужно обращаться к работодателю с заявлением и требуется справка от родителей. что они не оформляли отпуск по уходу за ребенком.

04.10.2016, 21:36

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Ульяновск, стаж 6 лет

4.8 6681 отзыв

Свидетельство о рождении Вашего ребенка (в подтверждение родства), свидельство о рождении внука (внучки), справки с места работы обоих родителей, что они не получают пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если не работают, то справки с соц защиты и копии трудовых книжек. Больничный по беременности и родам вам не положен, вы можете только уйти в отпуск по уходу за ребенком

04.10.2016, 21:36

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста