Вознаграждение председателю ПГК - кто должен платить и что должен делать

Вопрос №11460401 из г. Краснодар
опубликован 05.10.2016, 01:37
Я председатель ПГК. Количество членов-30, из них 10 пенсионеров. Договор аренды земли заключён предшественником. Членские взносы собирает казначей один раз в год и отправляет их за аренду. О собрании раз в год оповещает секретарь, отчетность осуществляет в электронном виде подрядное предприятие. Я раз в год отчитываюсь о НЕпроделанной работе, никаких трудовых обязанностей я не выполняю. За что и кто мне должен платить зарплату? Почему кооператив обязательно должен заключить со мной трудовой договор? И что он должен выдумать мне в обязанности? Если говорить об обязанностях по Уставу, то они есть и у правления и у общего собрания. Так что, трудовые договоры нужно со всеми членами кооператива заключать? Есть ли выход?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

можно же заключить не трудовой договор а гражданско правовой по которому Вам будет выплачиваться вознаграждение которо может составлять символическую плату.

05.10.2016, 01:48
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Доброй ночи, Александр! Председатель Правления Кооператива как правило в соответствии с Уставом Вашего кооператива – единоличный исполнительный орган, который руководит текущей деятельностью и работой Правления кооператива. Прочитайте Устав там содержатся все необходимые полномочия и обязанности председателя. С Вами, как с председателем ПГК трудовой договор должен быть заключен. (согласно ст.273 ТК РФ).

05.10.2016, 01:55
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 460 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских