Возмещение ущерба в размере 6000 рублей удерживалось каждый месяц из моей з/п.

Уважаемая Екатерна.

К сожалению, не понятно на каком основании вы платили по 6 тыс. руб. из заработной платы.

Это было решение суда или ваше заявление на имя работодателя с просьбой удерживать в таком размере?

Удержание излишне выплаченных сумм могут быть произведены только в порядке, предусмотренном трудовым законодательством (в частности, ст. 137 и 138 ТК РФ).

Излишне начисленные в результате неправильного применения законодательства и выплаченные суммы среднего заработка могут быть возмещены только самим работником посредством внесения наличных денежных средств в кассу (на расчетный счет) организации самостоятельно.

Если причиной переплаты стала счетная (арифметическая) ошибка, руководство организации вправе издать приказ об удержании не позднее одного месяца со дня неправильно исчисленной выплаты.

При несоблюдении данных сроков удержание переплаты заработной платы возможно только с согласия работника.

Согласно ст. 138 ТК РФ - Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.

При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.

Екатерина, если есть необходимость можно уточнить вопрос на мой почтовый ящик.

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.