Проблемы с организацией пятидневки в детских садах - учительница семьи с 4 детьми требует выходной день на субботу
опубликован 07.11.2010, 14:55
Уважаемая Зульфия, в соответствии со ст.264 ТК РФ гарантии и льготы, предоставляемые женщинам в связи с материнством (ограничение работы в ночное время и сверхурочных работ, привлечение к работам в выходные и нерабочие праздничные дни, направление в служебные командировки, предоставление дополнительных отпусков, установление льготных режимов труда и другие гарантии и льготы, установленные законами и иными нормативными правовыми актами), распространяются на отцов, воспитывающих детей без матери, а также на опекунов (попечителей) несовершеннолетних.
Это означает, что работодатель обязан предоставить выходной день на субботу опекуну несовершеннолетнего ребенка.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Набережные Челны
Похожие вопросы
Директор школы вынуждает работать в выходные дни даже при наличии выходных
Обязан ли учитель начальных классов приходить в школу в субботу, если дети имеют пятидневную учебную неделю?
Вопрос об увольнении учительницы из-за пристрастий - какие шаги нужно предпринять?
Могут ли учителя давать задания на выходные дни при 5-дневной школьной неделе?
Школа перешла на пятидневку, но суббота - рабочий день для учителей - причины и необходимость работы
Проблема с поступлением в 1 класс в связи с отсутствием прописки - что делать?
Вопросы о снятии пенсии и возможности оформления опекунства для недееспособного члена семьи
Необходимость освободить учителей от уроков в субботу из-за отсутствия детского сада
Как решить противоречие между расписанием школы и занятиями в строительной академии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут