Как защитить свои материальные интересы после увольнения и отказаться от неподходящих по зарплате вакансий?
опубликован 05.10.2016, 10:53
Попробуйте скажите.) Через Центр занятости вы не найдете такую же высокооплачиваемую работу. В Законе о занятости нет требований об оплате для подходящей работы. Таким сказано,если вы отказываетесь от двух вариантов подходящей работы,то вас снимают с учета. Подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его квалификации, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места.
Вы можете ходить по направлениям,но на собеседовании просто попросить ,чтобы вам отметку ставили о том,что не прошли собеседование.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Можете отказаться. Удачи Вам
Вам правильно говорят. Если Ваша заработная плата была Выше прожиточного минимума, то для Вас будет подходящей работа при заработной плате равной прожиточному минимуму.
П 4 ст. 4 Закона о занятости.
Подходящей не может считаться работа, если:
она связана с переменой места жительства без согласия гражданина;
условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда;
предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы. Данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения (далее - прожиточный минимум), исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке. В этом случае подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Ограничения посещений и отказов от вакансий в центре занятости населения
Права работника при сокращении должности и возможность отказаться от перевода
Вопрос - Какое количество раз я могу отказываться от неподходящих мне вакансий в качестве матери-одиночки после сокращения штата?
Центр занятости предлагает работу с низкой заработной платой после увольнения - нарушение прав или законность решения?
Возможность получения справки от ЦЗ для получения пособия при отказе от вакансий - количество раз и минимальная ЗП
Какие вакансии и компенсацию предложит специалист, если я встану на биржу труда после работы в школе-интернате?
Случайное предложение подходящей работы - переживания и права соискателя
Возможно ли получение предложений о работе с меньшей зарплатой после увольнения и могу ли я отказаться от таких
Не позднее какого срока после увольнения надо обращаться в суд?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут