Юридическая оценка - допустимость использования скрытой записи разговора в качестве доказательства при увольнении под психологическим давлением
опубликован 05.10.2016, 11:32
Является при увольнении под психологическим давлением доказательством в суде скрытая диктофонная запись, где жена разговаривает с начальником цеха (непосредственным мужа начальником) и он рассказывает что его вызывал директор и сказал чтобы он уволил мужа зато что тот написал жалобу в прокуратуру о задержки заработной платы, что директор сказал начальнику цеха что за мужем следит служба безопасности и т.д. Должен ли муж был пойти к директору, в отдел кадров и сообщить что начальник так говорит ему?
Одной такой записи явно недостаточно для доказательства.
Да и очень сложно доказать, что увольнение было совершено под давлением руководства.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Добрый день. Скорее всего Вам откажут в прослушивании этой записи
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Моя работа на кону - как бороться с увольнением после развода с начальниками и незаконным прослушиванием моих личных переписок?
Муж подал жалобу о задержке заработной платы и подвергся давлению от начальника цеха - каковы его права?
Может ли быть запись разговора с начальником признана правомерной, если вначале этого разговора начальника уведомили
Вопрос: если запись на диктофоне сделана скрытно, может эта запись быть доказательством в суде?
Вопросы безопасности и права - можно ли вести открытую аудио запись в кабинете начальника во время его приглашения?
Как доказать психологическое давление в суде при переводе собственных средств на счет мужа?
На вопрос о допустимости записи на диктофон в качестве доказательства в суде
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут