Могу ли я уволится на испытательном сроке, не дожидаясь подписанного трудового договора с их стороны. Зарплата сегодня.
опубликован 05.10.2016, 12:40
Могу ли я уволится на испытательном сроке, не дожидаясь подписанного трудового договора с их стороны. Зарплата сегодня.
Если трудовой договор не подписан обеими сторонами трудовых отношений, то испытательный срок работнику не установлен (устанавливается трудовым договором). Поэтому трехдневный срок уведомления о расторжении трудового договора не должен применяться, пишите заявление и укажите с какой даты желаете уволиться (день увольнения - это последний рабочий день).
Если трудовой договор сторонами подписан, но Вы не получили экземпляр на руки, то заявление подать следует за три дня. Течение трехдневного срока начинается со дня, следующего за днем подачи заявления.
6 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 42 секунды
Добрый день. Можете, но срок для предупреждения на испытательном сроке - 3 дня (ст. 70, 71 ТК РФ)
да можете уведомив работодателя не позднее чем за три дня до окончания испытательного срока. смотрите свой договор.
Да можете, уведомив за 3 дня. Удачи Вам
Здравствуйте!
Срок предупреждения об увольнении на испытательном сроке 3 дня.
Он не зависит от факта оформления в письменном виде трудового договора и дня выплаты заработной платы.
Можете, предупредив работодателя о намерении уволится за 3 дня до даты увольнения.
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 453 Поиск Регистрация