Проблемы с зарплатой и обязанностями - как уволиться с предприятия без отработки?

Вопрос №11463468 из г. Волгоград
опубликован 05.10.2016, 15:39

На моём предприятии часто задерживают зарплату более чем на 15 дней, каждые три месяца заставляют переписывать заявление и договор, который не выдают на руки. Не выдают также положенные квитки о зарплате. В ведомости о зарплате я не расписываюсь, зарплату мне выдаёт мастер. Мастер часто просит выполнять работу не входящую в обязанности оператора котельной, как-то: косметический ремонт помещения и оборудования (окраска), прополка травы, зачистка деталей теплообменника от ржавчины. Срок окончания договора с организацией ООО "Теплосинтез", где я работаю, заканчивается 1 ноября 2016 года. Я нашла другую работу, которая меня устраивает. Каким образом мне уволиться без отработки, тем более, что срок моей ежегодной аттестации закончился 22 сентября, а без его продления я работать не имею права? С уважением, Галина.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малкова Диана Владимировна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 13 лет

4.4 924 отзывa

Здравствуйте!

Можно уйти в отпуск с последующим увольнением, если работодатель на это согласится. Можно уйти на больничный и написать заявление на увольнение.

При наличии нарушений со стороны работодателя норм трудового законодательства (а их Вы перечислили достаточно) трудовой договор должен быть расторгнут с Вами с момента, указанного в заявлении.

Ст. 80 ТК РФ:

"В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника".

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с зарплатой и обязанностями - как уволиться с предприятия без отработки?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Волгоград

Похожие вопросы