Недостача в магазине - права работника и ответственность работодателя
Вопрос №11469988
из г. Кемерово
опубликован 06.10.2016, 16:34
опубликован 06.10.2016, 16:34
Такая ситуация, работала в магазине (нас 2 продавца) недостача вышла 30 тыс. рублей, я уволилась с работы, так как не первый раз такое получилось. Имеет ли работодатель требовать с меня 25 тыс. рублей? И угрожает уволить по статье. Как поступить в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если вы уволились, то как он вас может уволить повторно, да ещё и по статье. Требовать он может с вас деньги, но только в судебном порядке.
06.10.2016, 16:40
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Кемерово
Составление должностных инструкций
22
Взыскание заработной платы
22
Оспаривание незаконного увольнения
22
Составление претензий в трудовую инспекцию
22
Взыскание невыплаченной заработной платы
22
Консультации по трудовому законодательству
22
Изменение оснований увольнения
21
Расторжение срочного трудового договора
21
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
21
Взыскание компенсаций больничного
21
Помощь в восстановлении на работе
21
Судебное представительство
21
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель взыскать эту недостачу только с одного продавца?
Недостача в магазине - работодатель не отдает трудовую книжку и грозится увольнением, что делать?
Кассир во внешней фирме - Может ли магазин требовать компенсацию за недосдачу?
Как получить не выплаченную зарплату после увольнения из неофициальной работы в магазине?
Может ли начальство уволить сотрудника, если он впервые не вышел на работу, но предупредил об этом?
Bывшая работница магазина подвергается судебному преследованию за недостачу - Какие последствия ждут ее?
Обвинение в недостаче и отсутствии выплат - что делать, если работодатель хочет подать в суд?
Официально я не оформлена, хотя документы она забрала, заявлений и договоров я не писала.
Как защититься от обвинений работника после увольнения и предотвратить ущерб для работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут