Обвинение в недостаче и отсутствии выплат - что делать, если работодатель хочет подать в суд?

Вопрос №5375767 из г. Уфа
опубликован 14.11.2014, 12:25

Хотела бы поинтересоваться вот по какому поводу, работала в магазине 2 года, со мной работали еще 4 продавца, 2 - е из них не были оформлены, по результатам ревизии вышла недостача почти 300000 руб, и эту недостачу хотят повесить на меня и еще одного продавца, трудовые получили на руки, но зарплату и компенсацию за отпуск мне не дали, дали только оприходованный ордер, как будто бы эти деньги пошли в счет недостачи, директор магазина грозиться подать на нас в суд за недостачу, сможет ли он так сделать и как мне поступить в этой ситуации?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кузнецова Ольга Александровна

Юрист Нижний Новгород, стаж 9 лет

4.7 29 отзывов

Здравствуйте! Работодатель не прав. Прежде чем удерживать должна пройти определенная процедура.... с Вас взяты объяснительные...и подписи на всех инвентраризационных документах. Из Вашего вопроса не совсем понятно каким образом Вы получаете заработную плату? через ведомости? через расходный кассовый ордер? или может быть перечеслениями на карту?.... в любом случае Вы должны оставаться следы выдачи! По логике Вы не должны были расписываться например в ведомости! а так как у работодателя нет подтверждающих документов выдачи Вам заработной платы Вы можите обратиться с жалобой о её не выдаче и задержки. Работодатель не будет связываться с проверяющими органами и должен выдать Вам расчет.

14.11.2014, 12:42

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Макаров Валерий Анатольевич

Юрист из города Уфа, стаж 20 лет

4.7 1639 отзывов

Рассчитать должны в день увольнения. Требуйте расчета и посылайте директора в суд.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Обвинение в недостаче и отсутствии выплат - что делать, если работодатель хочет подать в суд?

Юридические услуги в Уфа

Похожие вопросы