Правомерность требования работодателя о предоставлении банковской карты конкретного банка для получения заработной платы и возможность использования карты другого банка
опубликован 06.10.2016, 20:36
Это не правомерно. Согласно ст. 136 ТК РФ работодатель обязан перечислять заработную плату на лицевой счёт того банка, который указан в заявлении работника. Из буквального прочтения нормы следует, что какого либо согласования с работодателем этого вопроса не требуется.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! требование работодателя однозначно не правомерно, вы можете легко отказаться в удовлетворении данных требований.
Вы имеете право написать заявление с указанием реквизитов карты того банка, на который хотите осуществлять перечисление заработной платы
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Требования бухгалтера - предоставить фото пластиковой карты для перечисления зарплаты - нарушение конфиденциальности?
Может ли любовница-бухгалтер требовать перевода всей премии на вторую зарплатную карту?
Работник стал жертвой мошеннического иска со стороны бывшего работодателя - как привлечь его к уголовной ответственности?
Как получить зарплату на карту в случае ареста собственной карты?
Предприятие переводит работников на новые банковские карты для выплаты заработной платы - возможно ли остаться на старой карте?
Работодатель требует предоставить банковскую карту для фотографирования - как поступить в такой ситуации?
Правомерность ареста зарплатной карты - как сохранить средства существования?
Возможно ли для судебных приставов запрашивать информацию о месте работы должника у банка при выполнении операции
Отказ от новой зарплатной карты - возможно ли и как сделать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут