Правомерность требования работодателя о предоставлении банковской карты конкретного банка для получения заработной платы и возможность использования карты другого банка

Вопрос №11471217 из г. Москва
опубликован 06.10.2016, 20:36
При поступление на новое место работы работодатель потребовал предоставить банковскую карту определенного банка для перечисления заработной платы. Вопрос: насколько правомерно требование работодателя для оформления банковской карты определенного банка? Должна ли это делать я или работодатель? Могу ли я использовать ранее оформленную карту но другого банка (по банковским реквизитам)?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Это не правомерно. Согласно ст. 136 ТК РФ работодатель обязан перечислять заработную плату на лицевой счёт того банка, который указан в заявлении работника. Из буквального прочтения нормы следует, что какого либо согласования с работодателем этого вопроса не требуется.

06.10.2016, 20:41
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте! требование работодателя однозначно не правомерно, вы можете легко отказаться в удовлетворении данных требований.

06.10.2016, 20:38
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Вы имеете право написать заявление с указанием реквизитов карты того банка, на который хотите осуществлять перечисление заработной платы

06.10.2016, 20:40
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских