Возможно ли уволиться во время первичной переподготовки без ученического договора - опыт врача
опубликован 07.10.2016, 07:04
Да, можно, в установленном порядке, по собственному желанию, согласно ст. 80 ТК РФ. Согласно ст. 249 ТК РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
можете уволиться, предупредив об этом письменно работодателя не менее, чем за 14 дней до желаемой даты расторжения трудового договора
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Вопрос - Должна ли организация оплачивать субботний день обучения сотрудника на переподготовке?
Влияет ли переподготовка на медицинский стаж, если не было работы во время обучения?
Обязательная отработка после прохождения подготовки на товаровед-стажера - возможно ли уволиться раньше?
Судя по изложенной информации, возможный заголовок статьи может быть таким
Какие ньансы этого договора.
Как выбрать медицинскую организацию для периодического медосмотра - опыт работы в центре от городской больницы
Как расторгнуть соглашение о прохождении первичной переподготовки (кардиология)
Написала рапорт на увольнение, но не указала, что хочу уволиться после прохождения профессиональной переподготовки
Возможность взять отпуск за свой счёт во время прохождения первичной специализации для врачей
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут