Татьяна Альбертовна
19.07.2015, 14:06
Оформление сотрудника - трудовой договор или трудовая книжка - что выгоднее для сотрудника и работодателя?
Читать ответы (4)
При поступлении сотрудника на работу (госучреждение-больница) кто занимается оформлением зарплатной карты: работодатель или сам работник? В трудовом договоре об этом ничего не написано. Спасибо.
Здравствуйте!
По договоренности. С одной стороны, это именно работодателю надо , что бы зарплата шла на карту, а не наличными. Работник может получать деньги любым способом , который ему удобен - на любую карту или в кассе предприятия.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 454 Поиск Регистрация