Правомочность работодателя заказывать и пересылать банковскую зарплатную карту сотруднику без его согласия и ведома
опубликован 22.12.2016, 21:26
Вправе ли работодатель заказывать выпуск банковской зарплатной карты без ведома и согласия сотрудника? А,так же,получать эту карту в банке, и пересылать сотруднику заказным письмом?P.S.Работодатель находится в одном городе, а работник и место работы в другом. Коллективный трудовой договор, и иные договора не заключались.
Навязывать свой банк работодатель не вправе.
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы. Ст.136 ТК РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте. Нет, работодатель не имеет права заказывать выпуск банковской зарплатной карты без ведома и согласия сотрудника.
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 454 Поиск Регистрация
Архангельск - онлайн услуги юристов
Возможно ли выпускать зарплатную карту без письменного подтверждения сотрудника?
Может ли работодатель оформить карту с кредитным лимитом без участия работника
