Матерь-одиночка вынуждена менять должность после декрета - правомерны ли действия работодателя?

Вопрос №11473583 из г. Екатеринбург
опубликован 07.10.2016, 12:45
Выхожу досрочно из отпуска по уходу за ребенком. До декрета занимала должность директора. Заставили пройти обучение заново, в связи с нововведениями. В период обучения предложили место товароведа. Я отказалась. Теперь должна сдать зачет и пройти комиссионное собеседование. Правомерны ли их действия, ведь ранее я уже занимала эту должность? P.S.Я являюсь матерью-одиночкой.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

не законно, т.к. условия вашего трудового договора не изменились и после выхода из отпуска по уходу за ребенком. В соответствии трудовым законодательством, о предстоящих изменения вам должны были сообщено заранее, если такового нет, нет и изменений, как нет оснований переводить вас на должность товароведа. Что касается зачета и комиссионного собеседование, если данные требования не предусмотрены внутренними документами положениями вашей организации, действия так же не законы, направлены на ущемление ваших прав.

07.10.2016, 13:09
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

неправомерно, поскольку за вами на период отпуска до 3 лет ребенку сохраняется ваше рабочее место - ст. 256 ТК

Обратитесь к трудинспектору, вынесет предписание вашему работодателю

07.10.2016, 12:48
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских