Формулировка заголовка:\nВопросы, связанные с приобретением диплома специалиста после отчисления и возможными последствиями при устройстве на работу

Вопрос №11474261 из г. Иркутск
опубликован 07.10.2016, 12:47

Скажите пожалуйста такая ситуация. В 2005 г поступила в институт по девечьей фамилии на 3 м курсе ушла в академ отпуск. В 2012 г восстановилась но фамтлию менять не стала, так и продолжала учиться, потом не смогла оплатить за год обучения и была отчислена с последнего курса с 6 го. сейчас покупаю себе диплом специалиста, скажите чем это мне черевато будет при устройстве на работу, и обязательно ли работодатель будет проверять его подлинность. Потому что училась по девечьей, а диплом получу без окончания, но с занесением в реестр на мужнину фамилию?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23057 отзывов

сейчас покупаю себе диплом специалиста, скажите чем это мне черевато будет при устройстве на работу, и обязательно ли работодатель будет проверять его подлинность

Гарантировать, что работодатель будет или не будет проверять подлинность Вашего диплома, нельзя, но на практике так делают достаточно часто. Особенно если организация крупная. При обнаружении поддельного диплома для Вас вероятны следующие последствия: 1) увольнение в порядке п. 11 ст. 81 ТК РФ (за представление работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора); 2) возбуждение уголовного дела по ст. 327 ч. 3 УК РФ (за использование заведомо подложного документа).

07.10.2016, 12:56

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Краснов Игорь Николаевич

Юрист из города Москва, стаж 18 лет

4.9 1302 отзывa

3. Использование заведомо подложного документа -

наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев.

07.10.2016, 13:04

Я все понял, благодарю!

Спросить юриста