Может ли сотрудник устроиться одновременно в две организации на полную ставку (т..е. иметь два основных места работы)?
опубликован 09.11.2010, 11:24
Может ли сотрудник устроиться одновременно в две организации на полную ставку (т..е. иметь два основных места работы)?
Здравствуйте, Ирина. Не согласна с предыдущим ответом. Не может это называться совместительством, так как рабочее время по совместительству не может превышать половины нормы часов. А на Ваш вопрос я бы ответила нормой из Конституции Российской Федерации:
Статья 37
1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. И если Вы можете одновременно работать в двух организациях по основной работе - ни кто Вам запретить не вправе (если только это не работы с вредными условиями труда).
И ещё, право на применение налогового вычета предоставляется только по одному месту работы, на другой работе подоходный налог удерживается в полном объёме.
Всего Вам доброго.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Ирина. Вы можете устроиться хоть на 3 работы с любой оплатой, но это будет называться совместительством.
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 453 Поиск Регистрация