Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Оксана

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Ростов-на-Дону, 07.10.2016, 14:18

Какие последствия возможны для фирмы и работника при невыплате алиментов

Вопрос №11474788 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 07.10.2016, 14:18

У нас в фирме возникла такая ситуация, в ноябре 2015 года мы взяли на работу сотрудника, в конце апреля 2016 он принес нам Извещение о том, что его обязали по суду к исправительным работам в течении 6 месяцев по месту его работы с ежемесячными отчислениями. Это связано с тем, что он не платил алименты. По данному извещению мы ежемесячно переводили денежные средства и отчитывались перед приставами. На данный момент этот работник сообщает нам, что у него спрашивают приставы почему мы не платим алименты, хотя никаких документов мы не получали. Подскажите, пожалуйста, чем грозит это фирме, если действительно мы должны были это делать, но не знали об этом, в связи с тем что не получали документов, и чем это грозит самому работнику? Спасибо!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Карасов Сергей Петрович

Юрист Бакал

4.8 44616 отзывов

Здравствуйте! Если в адрес организации не поступал исполнительный лист на основании постановления о направлении исполнительного листа, то у организации не было обязанности удерживать алименты. У должника просто в этот период идет задолженность.

07.10.2016, 14:23

Спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Базарова Светлана Николаевна

Юрист из города Москва, стаж 21 год

4.2 14392 отзывa

Если к вам приходил исполнительный лист тогда вы должны были делать отчисления с его зарплаты, а если исполнительный лист вам не предоставляли тогда вам боятся нечего.

Итог: будут с алименщика снимать 50% от зарплаты в счет погашения.

07.10.2016, 14:21

Спасибо за помощь!

Спросить юриста

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

Добрый день, если фирме не известно было о необходимости делать эти перечисления, то ничего не грозит ей, а у работника накопился долг, который будут индексировать.

07.10.2016, 14:23

Спасибо за помощь!

Спросить юриста

Похожие темы:
Плачу алименты
Исправительные работы
Никаких документов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 58 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какие последствия возможны для фирмы и работника при невыплате алиментов

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы