Неофициальная работа у частного предпринимателя - права работника и возможности требовать отпуск и увольнение

Вопрос №11476227 из г. Смоленск
опубликован 07.10.2016, 19:08

У меня такая проблема. Работаю год неофициально на частного предпринимателя. . график работы сутки через двое. Зарплата была после каждых суток. Отпуска не было. Вопрос такой могут ли меня уволить в один день не предупреждая, и могу ли я требовать деньги за отпуск. Зарплата не нормирования 10 процентов от выручки. Посоветуйте что делать и как быть. Заранее спасибо за ответ!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шишкин Виталий Михайлович

Юрист Краснодар, стаж 30 лет

4.7 33477 отзывов

Неофициальная работа сама по себе незаконна. Трудовой кодекс позволяет Вам подать в суд о признании факта трудовых отношений. Право на отпуск имеете.

07.10.2016, 19:10

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист из города Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122119 отзывов

Работаю год неофициально на частного предпринимателя

---Здравствуйте, могу ли я требовать деньги за отпуск, за какой отпуск простите? Вы не трудоустроены и требовать НИЧЕГО НЕ МОЖЕТЕ. Удачи Вам и всё у Вас получится.

07.10.2016, 19:09

Ваш ответ мне непонятен

Спросить юриста

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Если есть доказательства обращайтесь с иском об установлении трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и об обязании сделать перечисления в налоговую инспекцию 13%НДФЛ, и внебюджетные фонды: ПФ, ФОМС и ФСС.

07.10.2016, 19:16

Спросить юриста