Правила пребывания иностранных граждан в командировке в строительной организации
опубликован 07.10.2016, 21:55
Здравствуйте! Иностранного сотрудника можно отравить в командировку при условии:
Во-первых, должность, которую занимает сотрудник (работа, которую он выполняет), должна быть упомянута в списке профессий и работ (утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 28 июля 2010 г. № 564 н), дающих право трудиться за пределами субъекта РФ, на территории которого сотруднику выдано разрешение на работу.
Во-вторых, срок командировки не должен превышать 10 календарных дней в течение срока действия разрешения для временно пребывающих, не более 40 дней для временно проживающих.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 8 часов
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
пожалуйста какой адрес осуществления деятельности писать в уведомлении о заключении трудового
Могу ли я устроить на работу гражданку Армении, если в миграционной карте указана цель визита частная. Какие штрафы?
Незаконный ремонт в квартире - иностранный гражданин без регистрации вызывает проблемы
Обязана ли ОП по месту регистрации открывать коды статистики при деятельности на своей территории?
Гражданин Армении заключил с нами трудовой договор.
Уведомление УФМС о переходе сотрудника иностранного гражданства с работы по патенту на РВП - необходимость и процедура
Подрядчик пригнал нелегальных мигрантов на стройку - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут