Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Юлия

Задано вопросов 109, из них VIP - 0

Чита, 08.10.2016, 08:12

Спрашивающий о периодах выплаты пособия после увольнения работника в связи с сокращением численности

Вопрос №11477926 из г. Чита
опубликован 08.10.2016, 08:12

Я уволила работника в связи с сокращением численности 30.06.2016 г., это последний день месяца Подскажите за какой период (с...по...) должно быть выплачено пособие? С 1.07 по 29.07 - первое, с 30.07 по 29.08 - второе?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Выходное пособие вы выплачиваете с 1.07.по 30.07. Средний заработок за второй месяц нетрудоустройства с 31.07 по 30.08. Средний заработок за Третий месяц нетрудоустройства - с 31.08. По 30.09.

10.10.2016, 22:29

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 14 минут

8 800 505-91-11

По трудовому кодексу вы обязаны выплатить компенсации за два месяца, то есть два заработная плат не может меньше чем указано.

08.10.2016, 08:27

Ответ не по существу вопроса.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист из города Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68211 отзывов

Какое пособие? За первый месяц - уже выплачено, это выходное. За второй месяц, это с 01.08 по 31.08 включительно - это по истечении указанной даты (31.08).

08.10.2016, 08:40

но первый месяц это с 01.07 по 30.07, а второй месяц с 31.07 по 30.08. Почему по 31??

Спросить юриста

Похожие темы:
Сокращение численности

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Спрашивающий о периодах выплаты пособия после увольнения работника в связи с сокращением численности

Юридические услуги в Чита

Похожие вопросы