Сколько дней имеет работодатель на уведомление о расторжении трудового договора с иностранным гражданином?

Вопрос №11478271 из г. Москва
опубликован 08.10.2016, 09:50

Если с иностранным гражданином расторгнут трудовой договор. 10 числа, то уведомление работодатель должен подать в течении 3-х дней. Входи ли 10 число в трехдневный срок, или отсчет 3-дня начинается с 11 числа?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хачецуков Юрий Муратович

Юрист Краснодар

4.7 5337 отзывов

Елена, во-первых не трех дней, а трех рабочих дней. 10 число в данный срок не входит. Ответственность за несвоевременное уведомление для ИП и юрлиц: штраф от 400 до 800 тысяч рублей.

Правда, есть варианты, как можно уйти от ответственности.

08.10.2016, 10:06

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 5 минут

8 800 505-91-11

Добрый день! В таком случае получается что уведомить нужно в течение 3 рабочих дней. Если расторгнут трудовой договор 10 числа, то 10 числа и будет первый из этих трех дней.

08.10.2016, 09:56

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Манин Владимир Петрович

Юрист из города Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Уведомление ФМС о прекращении трудового договора с иностранцем нужно отправить в течение 3 х дней с момента прекращения этого договора. То есть со следующего дня.

Уведомление об окончании трудового договора необходимо подавать на каждого увольняемого работника отдельно.

Уведомление об увольнении иностранного гражданина с работы работодатель может предоставить лично или заказным письмом по почте с уведомлением о вручении и описью вложения.

08.10.2016, 09:58

Спросить юриста

Манин Владимир Петрович

Юрист из города Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

сли с иностранным гражданином расторгнут трудовой договор. 10 числа, то уведомление

работодатель должен подать в течении 3-х дней. Входи ли 10 число в трехдневный срок, или отсчет 3-дня начинается с 11 числа?

[quote][/quote]

Уже отвечали.

08.10.2016, 10:04

Спросить юриста

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист из города Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Добрый день. Срок начинает исчисляться со следующей даты после даты оформления трудового договора. А кроме того у Вас 3 РАБОЧИХ дня по п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"

08.10.2016, 10:06

Спросить юриста