Проблемы с реорганизацией и новым руководством в нашем детском саду - сроки, перегрузка и угроза штрафов
опубликован 08.10.2016, 11:37
Вы не обязаны выходить на работу в выходной, а также ВЫ не обязаны ничего переделывать за прошлым работником. Потому что вряд ли в Ваших должностных обязанностях написано, что Вы должны переделывать прошлые документы. Поэтому наказать вас не могут. Штрафы при таких проверках накладываются чаще всего на юр.лио, т.е. платятся с расчетного счета юр.лица, лицо на должностное лицо, которым является заведующая садиком и она эти деньги должны уплатить лично. А будет нарушать трудовое законодательство, то Вы можете обратиться в труд. Инспекцию и тогда е еще придется штраф за нарушение труд. Законодательства платить.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Сотрудники детского сада №1 высказались против реорганизации - нужно ли получать их согласие?
Ситуация с детскими садами в Новосибирске - правомочия отдела образования и возможные ухищрения при переводе ребенка в другой сад
Законность и прозрачность Республиканских проверок Рособрнадзора на Баймакском районе под сомнением
Реорганизация детского сада - возможные юридические пути отстоять самостоятельность
Юридическая правильность и возможность сохранения самостоятельности детского сада при реорганизации через присоединение
Воспитатели детского сада против переработок - игнорирование и манипуляции заведующих
Инцидент с постельным бельем в детском саду - реорганизация, неполученные консультации и принуждение родителей
Правильное формулирование приказа о переводе сотрудников и приеме в МБДОУ
Новый руководитель детского сада требует год отработки перед отпуском - справедливо ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут