Возможно ли сменить место работы после конфликта с начальством - законодательство и правила

Вопрос №11479049 из г. Благовещенск
опубликован 08.10.2016, 13:48

Мне заменили оставшуюся часть срока на ИТР. Устроился на работу к частнику, отработав 3 месяца, получился конфликт с начальством. Могу ли я сменить место работы. Как это прописано в законе? Спасибо!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Голубцов Алексей Сергеевич

Юрист Казань, стаж 16 лет

4.7 2786 отзывов

Согласно части 3 статьи 40 Уголовно-исполнительного кодекса РФ,

[quote]В период отбывания исправительных работ осужденным запрещается увольнение с работы по собственному желанию без разрешения в письменной форме уголовно-исполнительной инспекции.

Это означает, что прежде, чем писать заявление об увольнении по собственному желанию, необходимо получить на это официальное разрешение уголовно-исполнительной инспекции. В противном случае подобный вариант расценят как уклонение от отбывания наказания.

08.10.2016, 13:55

Я все понял, благодарю!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовно-Исполнительный кодекс Российской Федерации (ред. от 31.07.2025, с изм. от 17.12.2025)

Статья 40. Условия отбывания исправительных работ

8 800 505-91-11

Юрист из города Казань, стаж 19 лет

4.6 18071 отзыв

Да разумеется вы можете сменить место работы, поскольку законом строго не установлена как вы должны работать и не запрещено менять место работы.

08.10.2016, 13:53

Я все понял, благодарю!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Екатеринбург, стаж 22 годa

4.6 1005 отзывов

Здравствуйте, Алексей!

Порядок отбывания исправительных работ определен главой 7 Уголовно-исполнительного кодекса РФ.

Согласно ч. 3 ст. 40 УИК РФ осужденному к ИР запрещено увольнение по собственному желанию без письменного разрешения уголовно-исполнительной инспекции. Такое разрешение выдается после проверки обоснованности причин увольнения.

Поэтому Вам нужно обратиться к инспектору УИИ, объяснить ситуацию, подыскать по возможности новое место работы, получить письменное разрешение, после этого увольняться с прежнего места работы и устраиваться на новое.

08.10.2016, 13:57

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста