Незаконное увольнение из-за болезни - как восстановить справедливость и защитить свои права?

Вопрос №1148615 из г. Ноябрьск
опубликован 10.11.2010, 15:12

Я написала заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию с 1 августа 2010 г. С 25 июля ушла на больничный, и нахожусь на больничном по сегодняшний день (10.10.2010 г.)-до сих пор не выздоровела (диагноз серьезный). О больничном сообщила в отдел кадров. Правомочно ли мое увольнение по инициативе администрации с 1 августа 2010 г.? Как мне восстановить справедливость за незаконное увольнение?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Русакова Ирина Борисовна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 10 лет

4.8 3181 отзыв

Здравствуйте, Нина Ивановна!

Если Вы не писали заявление об отзыве своего заявления об увольнении, то расторжение с Вами договора Работодателем правомерно. Больничный лист Вам обязаны оплатить, независимо от того сколько времени Вы будете болеть.

С уважением,

10.11.2010, 14:56

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Шмелев Александр Федорович

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 16 лет

5.0 571 отзыв

Нина Ивановна,

1) как я понял - Вы написали заявление и сами определили дату увольнения. Других заявлений Вы не писали. В этом случае работодатель (к сожалению) правомерно уволил Вас.

2) Больничный Вам должен быть оплачен по 01.09.2010 включительно.

10.11.2010, 15:21

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 86 из 47 463 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Незаконное увольнение из-за болезни - как восстановить справедливость и защитить свои права?

Юридические услуги в Ноябрьск

Похожие вопросы