Расчет декретных выплат при работе на 0.25 ставки и предыдущей зарплате
опубликован 11.10.2016, 01:06
В настоящее время работаю пол года на 0.25 ставки в учреждении с зарплатой в 4000 руб. Через 2 месяца уходу в декрет. Ранее работала на другой работе (средняя зарплата за 2014-2015 год 45000 в месяц). Как будут расчитываться декретные выплаты? Будут брать в расчёт среднюю зп с предыдущего места работы? Будет ли в расчётах иметь значение 0.25 ставки?
Пособие по беременности и родам начислят за 2014 и 2015 годы с учётом выплат у другого работодателя за этот период, если вы предоставите от него справку по форме 182 н. П.1 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Конечно будет учитываться в расчетах что вы работаете на 0,25 ставки. Согласно П. 1.1 Ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Здравствуйте, Анна!
Если Вы успеете уйти в декрет в 2016 году, то в расчёт пособия по беременности и родам войдёт всё, что Вы заработали в 2014 и 2015 годах. В настоящее время расчёт производится из суммы, заработанной в предыдущие два календарных года.
Такой порядок установлен ст.14 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 № 255-ФЗ.
Весь заработок за 2014 и 2015 годы суммируется, затем делится на количество календарных дней за эти два года. Получается среднедневной заработок. Он умножается на количество дней больничного. Неважно, в каком режиме Вы работаете сейчас, Вы получите начисленное пособие в размере 100%.
Я, конечно же, привела приблизительный порядок расчёта. Из двухлетнего расчётного периода будут исключено время (и начисленные за это время суммы), например, больничных. Но это уже детали.
Для того, чтобы работодатель мог учесть Ваш предыдущий заработок, Вам следует предоставить ему справку от прежнего работодателя. Такую справку предыдущий работодатель был обязан выдать Вам при увольнении. Если это не было сделано, если такой справки у Вашего настоящего работодателя нет, поторопитесь.
Если взять справку за два предыдущих года нет возможности, сообщите об этом, я подскажу, как можно решить проблему. Всего доброго!
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Какие года учитываются при расчете декретных выплат - определение периода для третьего декретного отпуска.
Вопрос о начислении декретного отпуска при смене работы и рождении ребенка
Влияние смены места работы на расчет декретных выплат и возможные различия в деньгах при увольнении.
Какой год лучше брать в расчет при расчете отпусков и пособий - 2017 с отработанными 4 месяцами или полный 2015 год?
Вопрос о влиянии предоставленных справок на расчет декретных выплат при работе с 2013 по 2015 годы
Как будет рассчитываться декретный отпуск при работе в разных организациях и периоде безработицы?
Как будет расчитываться выплата декретных при уходе во второй декрет?
Как будут начисляться декретные и необходимо ли предоставлять справки о доходах для увеличения размера декретных
Учтут ли выплаты с работы по совместительству за 2014-2015 годы при расчете пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут