Как расчитываются декретные выплаты при работе на 0.25 ставки и предыдущей зарплате в другом учреждении?

Вопрос №11503963 из г. Москва
опубликован 13.10.2016, 10:23
В настоящее время работаю пол года на 0.25 ставки в учреждении с зарплатой в 4000 руб. Через 2 месяца уходу в декрет. Ранее работала на другой работе (средняя зарплата за 2014-2015 год 45000 в месяц). Как будут расчитываться декретные выплаты? Будут брать в расчёт среднюю зп с предыдущего места работы и умножать на 0.25,а также на кооичество дней при расчёте пособия по БиР?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Будут брать среднюю заработную за 2014 и 2015 год, за исключением выплат по отпускам и пособия по временной нетрудоспособности пропорционально продолжительности рабочего времени.

Согласно п.1.1 ст. 14 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

13.10.2016, 10:35
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Здравствуйте! Если успеете уйти в отпуск по БиР в 2016 года, то зарплата для расчета отпуска по БиР будет из расчет 2015, 2014 года. Всего доброго!

13.10.2016, 10:33

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских