Нужна помощь - беременна, отец ребенка ушел, вопросы о пособиях, работе и отцовстве

Question

У меня следующая ситуация. Я беременна, срок 9 недель, с отцом ребенка в браке не состояла, он ушел как только узнал о беременности, вернулся к своей бывшей жене и ребенку, обещал помогать материально и во время беременности, и после, но пока ограничился только обещаниями ( ( (я не работаю с апреля 2014 года, не было необходимости, у меня был источник дохода (сдавала квартиру), да и он неплохо зарабатывал. Сейчас я осталась без дохода, при этом у меня есть еще один ребенок от первого мужа (дочь, 11 лет), и хочу устроиться на работу чтобы получать хоть какие-то пособия на будущего ребенка. И вот в связи с этим у меня возникли вопросы:
1. Есть ли смысл это делать? Как я понимаю, пособие на ребенка выплачивается в зависимости от заработка за последние два года (те самые, которые я не работала). Выиграю ли я хоть что-то, если сейчас поработаю несколько месяцев? 
2. Если все-таки это имеет смысл, то есть ли разница, куда именно устраиваться на работу? К ИП, или в какую-нибудь государственную/коммерческую организацию/муниципальное предприятие? (в принципе, если постараться то можно по знакомству в любое место, но к ИП наиболее просто).
3. Как я понимаю, ВСЕ работодатели платят все причитающиеся выплаты при рождении ребенка и пособие до 1,5 лет не "из своего кармана", а за счет ФСС, так ли это? То есть мой потенциальный работодатель ничего не потеряет от того, что возьмет меня сейчас на работу?
4. Как мне все-таки привлечь к ответственности отца ребенка? В любом случае, я не прокормлю двоих детей за это пособие, да и сейчас до родов надо на что-то существовать. Может есть какой-то закон, обязывающий его хоть как-то помогать материально, до тех пор пока ребенок родится и можно будет подать на установление отцовства?
5. И последний вопрос: стоит ли мне вообще подавать на установление отцовства, или же лучше стать матерью-одиночкой? Положены ли им какие-то льготы/пособия? (я прописана в Калужской области, но к моменту рождения ребенка перепропишусь в Москве).
Вопросов много конечно, но они все меня очень волнуют, так как пока не знаю что мне делать. Спасибо заранее за ответ.

Силаева Ксения Александровна · Accepted Answer

1. Если состояние здоровья позволяет работать, то лучше поработать. Так как Вы будете иметь право получить пособие по беременности и родам.

Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере (ст. 255 ТК РФ).

2. Главное - устраиваться официально по трудовому договору, чтобы работодатель производит взносы в ФСС.

3. Платит сначала работодатель, ФСС возмещает потом.

4. Требовать содержание (алименты) имеет право супруга/бывшая супруга (ст.ст. 89, 90 СК РФ). Так как Вы в браке с отцом ребенка не состоите, то требовать такого содержания не можете.

5. Установить отцовство имеет смысл для взыскания алиментов, а также, чтобы Ваш ребенок имел права наследника (по закону первой очереди).

Искендеров Эмиль Эльдарович · Answer

Добрый день. Если Вы не будете работать на момент рождения ребенка, то пособие по беременности и родам Вам не положено. При этом надо понимать, что со стороны ФСС также могут быть проблемы, т.к. устройство на работу ради получения указанного пособия государством не приветствуется. После рождения ребенка можете установить отцовство в суде, если отец добровольно этого не сделает, и взыскать алименты на одного ребенка в размере 1/4 дохода отца (ст. 81 СК РФ)

Удалено · Answer

1. Смысл есть, поскольку если устроитесь сейчас на работу, то Вам оплатят больничный по беременности и родам. Пусть и в минимальном размере, из расчета по МРОТ, но выплатят. А неработающим данное пособие не выплачивают. Размер же ежемесячного пособия у Вас действительно будет минимальным, из расчета по МРОТ.
2. Не имеет значения, куда Вы трудоустроитесь. Главное, чтобы были официально трудоустроены.
3. Да, платит работодатель, а потом ему возмещает ФСС.
4. Нет, Вы не в браке, поэтому Вас он содержать не обязан, даже беременную.
5. Вы можете обратиться в суд с иском об установлении отцовства и взыскании алиментов. Все на Ваше усмотрение. Но алименты на свое содержание Вы не вправе взыскать. Все зависит от того, какой официальный доход у отца ребенка. Если у него официальный доход большой, то есть смысл устанавливать отцовство и взыскивать алименты. Если официальный доход небольшой, то возможно лучше быть одинокой матерью. Все пособия оформляются в соцзащите по месту регистрации. Уточните в соцзащите.

Нужна помощь - беременна, отец ребенка ушел, вопросы о пособиях, работе и отцовстве

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Семейный кодекс Российской Федерации (ред. от 23.03.2026)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Салехард

Похожие вопросы

Возможно ли получить пособие по беременности и родам при нахождении в отпуске по уходу за ребенком и увольнении

Влияет ли низкооплачиваемая работа на размер пособия по уходу за третьим ребенком? Как долго будут выплачивать пособие?

Может ли муж получить пособие по беременности и родам вместо безработной беременной жены?

Развод в 2007 году - может ли бывший муж претендовать на долю в загородном доме?

Как получить пособие по беременности и родам для второго ребенка и пособие до 1,6 лет на первого ребенка одновременно?

Как прикрепиться к московской поликлинике и получить пособие на ребенка - документы, процедуры и возможности

Начисление детского пособия при увольнении во время беременности - какие доходы учитываются?

Возможность получения дородового пособия на второго ребенка при отказе от детских пособий на первого - что нужно знать

Как получить пособие на первого ребенка, если муж платит алименты - советы и рекомендации

Могу ли я сейчас оформлять документы и на его отсрочку и на единовременное пособие?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59