Возможность удержания штрафов из зарплаты врачей за нарушения - нарушение ТК РФ или допустимая практика?

Законные основания предусмотренные трудовым законодательством, в части ненадлежащего оформления документации

[/quote]за неправильное заполнение участковым врачом амбулаторной карты больного (отсутствие дневника) или несоответствие (несовпадение) данных больного, указанных в карте и одновременно в другом документе...

должны прежде всего вытекать из положения о премировании работников, которое как правило содержится в коллективном договоре в отраслевом соглашении.

[quote]

в федеральных государственных учреждениях - коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

в государственных учреждениях субъектов Российской Федерации - коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации;

в муниципальных учреждениях - коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.