30 сентября меня уволили по сокращению штата. На днях узнаю что беременна, возможно ли мне восстановиться на работе.
опубликован 11.10.2016, 08:37
ТК РФ запрещено беременную женщину увольнять по инициативе работодателя, но если её законно уволили, не зная о её беременности, а она вдруг, через неделю узнала об этом, то на работе её не восстановят, т.к. работодатель ТК РФ не нарушал, даром ясновидения он обладать не обязан.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
На днях узнаю что беременна, возможно ли мне восстановиться на работе.
Да, можно восстановиться. Вам необходимо обратиться в суд с исковым заявлением.
Здравствуйте, увы нет. Если вас уволили до того как вы узнали, что беременны. .
удачи вам и мы всегда рады вам помочь!!!
30 сентября меня уволили по сокращению штата. На днях узнаю что беременна, возможно ли мне восстановиться на работе.
Здравствуйте! Можете, с заявлением о восстановлении Вас на работе, обратиться в суд.
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Полевской
Похожие вопросы
Беременность после увольнения - возможность вернуться на работу?
Беременная сотрудница - возможность восстановления на работе после сокращения
Можно ли восстановиться на работу после увольнения по собственному желанию, если узнано о беременности?
«Уведомление о сокращении штата и отсутствии вакантных должностей - выплаты и возможность увольнения при беременности»
Возможно ли вернуть заявление о переводе на работе и написать новое о сокращении штата?
Меня уволили по сокращению штата в 2009 г, можно ли восстановиться.
Юридическая консультация
Могу-ли я сейчас требовать чтоб меня уволили по сокращению?
Восстановление после увольнения по сокращению штата во время беременности - необходимые документы и форма заявления
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут