30 сентября меня уволили по сокращению штата. На днях узнаю что беременна, возможно ли мне восстановиться на работе.
опубликован 11.10.2016, 08:37
30 сентября меня уволили по сокращению штата. На днях узнаю что беременна, возможно ли мне восстановиться на работе.
ТК РФ запрещено беременную женщину увольнять по инициативе работодателя, но если её законно уволили, не зная о её беременности, а она вдруг, через неделю узнала об этом, то на работе её не восстановят, т.к. работодатель ТК РФ не нарушал, даром ясновидения он обладать не обязан.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
На днях узнаю что беременна, возможно ли мне восстановиться на работе.
Да, можно восстановиться. Вам необходимо обратиться в суд с исковым заявлением.
Здравствуйте, увы нет. Если вас уволили до того как вы узнали, что беременны. .
удачи вам и мы всегда рады вам помочь!!!
30 сентября меня уволили по сокращению штата. На днях узнаю что беременна, возможно ли мне восстановиться на работе.
Здравствуйте! Можете, с заявлением о восстановлении Вас на работе, обратиться в суд.
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Полевской
Похожие вопросы
Беременность после увольнения - возможность вернуться на работу?
Беременная сотрудница - возможность восстановления на работе после сокращения
Можно ли восстановиться на работу после увольнения по собственному желанию, если узнано о беременности?
«Уведомление о сокращении штата и отсутствии вакантных должностей - выплаты и возможность увольнения при беременности»
Возможно ли вернуть заявление о переводе на работе и написать новое о сокращении штата?
Меня уволили по сокращению штата в 2009 г, можно ли восстановиться.
Юридическая консультация
Могу-ли я сейчас требовать чтоб меня уволили по сокращению?
Восстановление после увольнения по сокращению штата во время беременности - необходимые документы и форма заявления
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут