Восстановление после увольнения по сокращению штата во время беременности - необходимые документы и форма заявления

Вопрос №2542228 из г. Санкт-Петербург
опубликован 24.07.2013, 10:11

3.07 я была уволена по сокращению штата, 20.07 я узнала о том, что беременна, срок около 5 недель, то есть на момент сокращния я уже была беременна. Могу ли я восстановиться на прежнюю работу? Какие документы для этого нужны и по какой форме писать заявление? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Петров Дмитрий Николаевич

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 17 лет

4.7 5487 отзывов

Необходимо ознакомиться с порядком Вашего увольнения. Возможно были нарушения. По поводу беременности - Вы и сами то узнали о ней после увольнения.

24.07.2013, 10:16

Уважаемый Дмитрий Николаевич, спасибо за исчерпывающую информацию! Сама-то я узнала после увольнения, но Вы, как юрист, наверняка знаете, что это не имеет большого значения в данном случае. Ещё раз благодарю!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Петров Дмитрий Николаевич

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 17 лет

4.7 5487 отзывов

Анастасия, отсутствие сведений о беременности у работодателя (Вы должны были его письменно известить об этом, в частности справка из ЖК). имеет огромное значение. На Вас, при увольнении, не распространялись льготы, предусмотренные для беременных.

24.07.2013, 12:30

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 48 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Восстановление после увольнения по сокращению штата во время беременности - необходимые документы и форма заявления

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы