Несоответствие графика работы машинистов бульдозера законодательству - как заставить администрацию перевести нас на обычный режим работы?
Вопрос №11492641
из г. Краснодар
опубликован 11.10.2016, 12:44
опубликован 11.10.2016, 12:44
Работаю машинистом бульдозера по смещенному графику, пятница суббота выходной, У товарища выходной воскресенье понедельник. Администрация не хочет переводить нас на пятидневку. Законно ли это и как можно обязать администрацию перевести нас на обычный график? Получается что в праздники мы всегда на работе.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы и так на пятидневке, только с другими выходными. Режим труда работникам устанавливается в соответствии с производственной ситуацией. Если всем поставить выходные суббота и воскресенье, а производственный процесс длится семь дней в неделю, то кто же будет работать в эти дни. Если по графику часы работы попадают на праздничный день, то они оплачиваются не менее чем в двойном размере Согласно ст. 153 ТК РФ.
11.10.2016, 18:02
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
5
12 169
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 920
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5
74
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 214
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как оплатить дни нахождения работника в командировке при отклонении от привычного графика работы?
Как считать дни для предоставления доказательств опоздания на работу при сообщении в пятницу?
График работы и выходные - ответственность правительства
Изменение графика работы - Какие права имеет работник и как долго работодатель должен уведомлять о смене?
Возможно ли законно оплатить выходные вдвойне или предоставить замену в другой день?
График работы на 12 часов, как должно оплачиваться время после полуночи в пятницу?
Изменение графика работы по заявлению работника - возможно ли сделать субботу рабочим днем без доплаты, а понедельник - выходным?
Может ли работодатель назначать работу в предпраздничный день, когда все отдыхают? – Рассказываем на примере сотрудницы
Может ли мой начальник вызвать меня на работу в субботу без приказа и дополнительной оплаты при работе по графику 5/2?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут