Работодатель требует повторные медосмотры после возвращения к работе - что делать и законно ли это?

Вопрос №11497591 из г. Архангельск
опубликован 12.10.2016, 09:38

В мае месяце перенёс инфаркт и 3 месяца просидел на больничном. После этого меня выписали. Лечащий врач указал:"приступить к исполнению рабочих обязанностей". Но работодателю не понравилось и он отправил меня проходить медосмотр. Ну что ж,надо так надо. Медосмотр прошёл, где был признан годным и со спокойной душой ушёл в отпуск (подошёл по графику). Но история не закончилась. Выйдя из отпуска работодатель вновь отправляет меня на внеочередной медосмотр! Даже приказ составили! Я не хочу его проходить! Я теперь каждый месяц должен эти медосмотры проходить? Что мне делать и законно ли работодатель поступает? Спасибо!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Денисова Светлана Николаевна

Юрист Иваново, стаж 2 годa

4.7 450 отзывов

Александр! Если в заключительном акте медицинского обследования нет указания на необходимость проведения внеочередного медосмотра, то работодатель не может направить сотрудника без его согласия на внеочередной медосмотр. В соответствии с Порядком проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 N 302 н, внеочередные медицинские осмотры (обследования) проводятся на основании медицинских рекомендаций, указанных в заключительном акте медицинского обследования. Приказ направления на внеочередной медосмотр должен быть обоснован работодателем с указанием причины направления. Также причиной направления может быть явное ухудшение самочувствия работника.

12.10.2016, 10:00

Вы мне очень помогли, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 14 минут