Отказ в оплате больничного по совместительству - правомерно или нет?

Вопрос №11506190 из г. Москва
опубликован 13.10.2016, 16:03
С 2014 работаю на двух работах. Основное место и по совместительству. Ушла в декрет в сентябре, но больничный оплатил лишь работодатель по основному месту работы. Второй (по совместительству) отказывается оплачивать больничный. Объясняет это тем, что в 2014-2015 я была у них по договору подряда, в 2015 по срочному трудовому и только с 2016 по бессрочному трудовому. Правы они с отказом в выплате или нет?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, работодатель не прав. Период работы по договору подряда в расчет не войдет, т.к. договор гражданский. А вот 2015 год должны учесть в выплатах.

13.10.2016, 16:07
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Можно у вас уточнить, у вас два больничных листа по нетрудоспособности? Больничный лист оплачивается только по оригиналу документа. Период работы по гражданско-правовому договору не имеет отношения к трудовым отношениям по второму месту работы, так как вы не состояли с работодателем в трудовых отношениях, а лишь выполняли определенные работы за вознаграждение, которое не является оплатой труда в понимании трудового права. Если я полно ответил на ваш вопрос, то я рад вам помочь!

13.10.2016, 17:31
Оценка автора вопроса:
Да, больничных листа два, как и требуется. Правильно ли я понимаю, что второй работодатель в таком случае не должен оплачивать больничный? Если брать в расчет ФЗ 255
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских