Проблемы с выплатой пособия по беременности и родам из-за работы у двух работодателей
опубликован 12.10.2016, 15:42
Вопрос о выплате пособия по беременности и родам. С 2014 года работаю одновременно у двух работодателей. У первого лежит трудовая книжка. У второго - по совместительству (2014-2015 договоры подряда каждый месяц, 2015-2016 - срочный, с 2016 - бессрочный). С 15 сентября ушла в декрет, предоставив больничные обоим работодателям. Второй отказывается оплачивать больничный, ссылаясь на то, что каждый год мы у них проходим через процедуру увольнения и приема на работу (увольняют 31 декабря, а с января заключают новый договор). Положены мне выплаты и у второго работодателя (у первого получила), если фактически я работала там с 2014-го года?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Да, выплаты положены по каждому месту работы. Пишите жалобу в трудовую инспекцию.
Вам нужно было взять справку с места работы по совместительству и предоставить ее по основному месту работы. Тогда бы ваша ЗП по работе по совместительству вошла бы в расчет пособия и проблем сейчас не было.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 453 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Отказ в оплате больничного по совместительству - правомерно или нет?
Расчет декретных выплат по беременности и родам - выгодно ли использовать данные 2010-2011 года?
Какие годы учитываются при расчете по уходу за ребенком до трех лет?
Вопрос о возможности учета 2013-14 годов при расчете пособия за вторым ребенком в случае декретного отпуска и больничного
Требуется помощь по вопросу оплаты больничного после декретного отпуска
Возможность получения декретных выплат за 2012-2013 годы при условии отсутствия работы в 2017 году
Как меняется расчет больничного по БиР при нахождении в декрете с первым ребенком и возможность предоставления
