Задано вопросов 9, из них VIP - 0
Тула, 12.10.2016, 12:07

Может ли работодатель требовать соблюдения 7-дневной рабочей недели, если в трудовом договоре указана 5-дневная, и как защитить свои права

Вопрос №11498669 из г. Тула
опубликован 12.10.2016, 12:07
Может ли по уставу быть 7 дневная рабочая неделя? И что, если в трудовом договоре прописана 5 дневная. Работодатель, хочет заставить работать в субботу, оперируя тем, что по уставу то 7 дней.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день. Устав не может регулировать количество дней в рабочей неделе. Это незаконно. Можете написать жалобу в прокуратуру.

12.10.2016, 12:10
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Юридические услуги в Тула

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских