Незаконная работа врачей по выходным в государственном учреждении - правомерность табелирования и выхода на работу в субботу.

Вопрос №18148101 из г. Санкт-Петербург
опубликован 19.01.2021, 17:32

Работаю терапевтом в государственном учреждении, в трудовом договоре указана 6 дневная рабочая неделя, не более 6,5 часа в день, такой договор у всех врачей в том числе врачей специалистов, при этом в табеле рабочего времени ставят 7,8 по 5 дневной рабочей неделе и в расчётке тоже указана 5 дневная рабочая неделя. Работодатель настаивает на выходе в субботу именно терапевтов по очереди. Якобы в табеле будут выставлять 6,8 часа, а остаток 5 часов табелировать в субботу. Законно ли выводить в субботу только терапевтов, если 6 дневная рабочая неделя должна быть у всех? И законно ли так табелировать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алехин Сергей Сергеевич

Юрист Москва, стаж 27 лет

4.9 586 отзывов

Добрый день!

Вопрос объемный, причем очень, надо изучать документы, конечно до законности там далеко. Но уже сейчас можно сказать, что хотя количество рабочих часов в неделю совпадает в обоих вариантах, но особенности в следующем.

1. Основанием для работы является трудовой договор

ТК РФ Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

2. Ежедневная работа за пределами 6,5 часов должна оплачиваться как сверхурочная в повышенном размере и имеет особенности оформления.

ТК РФ Статья 99. Сверхурочная работа

Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.

Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия

И много чего еще там можно накопать.

Удачи!

19.01.2021, 18:45

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений

Статья 99. Сверхурочная работа

Лыкова Елена Александровна

Юрист из города Севастополь, стаж 11 лет

4.8 1286 отзывов

Конечно такое требование работодателя незаконно. Нужно либо составлять дополнительное соглашение либо придерживаться установленного графика.

19.01.2021, 17:36

Спросить юриста

Каневский Сергей Владимирович

Юрист из города Москва, стаж 5 лет

4.7 723 отзыва

Это конечно не законно, т.к. условия трудового договора должны соответствовать фактической нагрузке, а учет рабочего времени - реальности. Можно обратится в трудовую инспекцию.

19.01.2021, 17:37

Спросить юриста