Изменение графика работы в студенческом общежитии - Оценка правомерности новых выходных дней
опубликован 12.10.2016, 13:50
Я работаю воспитателем в студенческом общежитии. График работы с 15:00 до 22:00.Выходные суббота, воскресенье. Теперь директор говорит, что мы должны в субботу воскресенье работать, а выходные будут в другие дни. Правомерно ли это.
Согласно ст.103 ТК РФ при сменном режиме работы работодатель обязан составлять график работы и знакомить с ним работников не позднее чем за месяц до введения в действие. При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Смоленск
Похожие вопросы
Работники, заключившие договор подряда на работу в выходные, требуют изменить дни отдыха
График работы сотрудников библиотеки учебного заведения в праздничные дни 12 июня.
Законность изменения графика и работы в выходные дни согласно ВТР
Совмещение работы воспитателя в общежитии - правомерность и оплата
Оплата за рабочую субботу в праздничный день при графике 5/2 - вопрос и ответ
Правомерно ли у руководителя отобрать один выходной у сотрудника работающего по графику 5/2?
Как посчитать отгулы при сменном графике работы и 40-часовой рабочей неделе?
Изменение графика работы и урезание зарплаты - допустимое действие или нарушение прав работника?
График работы со вторника по субботу, выходные воскресенье и понедельник. Оплачивается ли суббота в двойном размере?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут