Возможность предоставления внеочередного оплачиваемого отпуска и его влияние на выплаты и пособия во время второго декрета

Вопрос №11502018 из г. Астрахань
опубликован 12.10.2016, 21:38

С сентября 2013 года нахожусь в декретном отпуске,20 декабря ребенку будет 3 года и мне нужно выйти на работу, но я в положении и во второй декрет мне уходить 1 февраля 2017. Подскажите, могут ли мне предоставить вне очередной оплачиваемый отпуск, я его не использовала во время первого декрета? Или, если я возьму отпуск за свой счёт, то отразиться ли он на выплатах, больничного и пособии по уходу за ребёнком до 1.5 лет? Благодарю за ответ!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Косоруков Андрей Станиславович

Юрист Родники, стаж 10 лет

4.4 7053 отзывa

Подскажите, могут ли мне предоставить вне очередной оплачиваемый отпуск, я его не использовала во время первого декрета.

Работодатель обязан предоставить вам отпуск по вашему заявлению.

12.10.2016, 21:41

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

С сентября 2013 года нахожусь в декретном отпуске,20 декабря ребенку будет 3 года и мне нужно выйти на работу, но я в положении и во второй декрет мне уходить 1 февраля 2017. Подскажите, могут ли мне предоставить вне очередной оплачиваемый отпуск, я его не использовала во время первого декрета?

Ежегодный внеочередной отпуск перед отпуском по беременности и родам вы имеете право запросить согласно статье 260 ТК РФ и если он вам положен, работодатель обязан предоставить. Положен ли он вам вообще, в каком количестве вы можете узнать в отделе кадров. Только у них есть информация за какой рабочий год вы использовали отпуск в последний раз с учётом того факта, что период отпуска по уходу не входит в стаж, дающий право на отпуск, тем самым увеличивая рабочий год

Или, если я возьму отпуск за свой счёт, то отразиться ли он на выплатах, больничного и пособии по уходу за ребёнком до 1.5 лет? Благодарю за ответ!

да, отразится, если возьмете его в 2016 году. Какой бы вы отпуск не взяли в декабре 2016 года, его период и оплата оплачиваемого не войдёт в расчёт пособия, потому что пособие будет начислено за 2015 и 2016 годы. А если возьмете в январе 2017 то это ни на что не повлияет.

12.10.2016, 22:54

Спросить юриста