Проблема с удержанием заработной платы учителя начальных классов - законно ли и что делать?

Вопрос №11502900 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 13.10.2016, 04:58

Я, учитель начальных классов, получаю свою заработную плату согласно ежегодной тарификации (с сентября по август) В прошлом году я работала с двумя классами с 1 и 4 и по тарификации за проверку тетрадей получала по 15 %за каждый класс. В последнем месяце (августе), а выясняется это случайно в октябре, (я сама случайно обнаружила), что якобы в июле проверяли работники счётной палаты и обнаружили, что мне не положено было оплачивать 15% за проверку тетрадей в одном из классов (оплата должна была быть произведена только лишь в одном классе). Приказа по учреждению о взыскании с-но акта проверки не было, меня об этом не уведомляли, нигде я не расписывалась и если б я случайно сама не обнаружила, всё сошло бы на нет. Законно ли произведено удержание? Подскажите, что мне делать! Спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Екатеринбург, стаж 5 лет

4.7 839 отзывов

Здравствуйте, Людмила!

Нет, незаконно.

При удержании какой-либо суммы из заработной платы работника, работодатель обязан сообщить ему, на каком основании и за что производились удержания (п.3 ч.1 ст.136 ТК). Подайте заявление с требованием письменно объяснить причину и размер удержания. Заявление подаётся в двух экземплярах, на Вашем должна остаться отметка о принятии. Если работодатель проигнорирует Ваше требование, или если основание удержания окажется незаконным, обращайтесь в прокуратуру и (или) в инспекцию труда. Всего доброго!

13.10.2016, 05:34

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 35 минут