Имеет ли право работодатель не отпустить в отпуск в 2016 (неиспользованный отпуск за 2006 год)
опубликован 13.10.2016, 08:48
Имеет ли право работодатель не отпустить в отпуск в 2016 (неиспользованныйотпуск за 2006 год)
Имеет право, если отпуск вне графика отпусков. Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Имеет ли право работодатель не отпустить в отпуск в 2016 (неиспользованныйотпуск за 2006 год)
Нет такого права у работодателя, имеются нарушения ТК РФ.
Здравствуйте! Отпуск предоставляется по графику либо по согласованию с работодателем. Решайте вопрос с работодателем, пишите заявление.
Не имеет права не пускать Вообще непонятно почему вы не использовали за 10 лет этот отпуск если вас не пускают в отпуск то пишите жалобу в инспекцию труда Она проведет проверкуи вашего рабтодателя привлечет к ответственности по ст 7.27.КОАП РФ.
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 453 Поиск Регистрация