Возможно ли подать в суд на работодателя и получить компенсацию за неоплаченный отпуск?
опубликован 13.10.2016, 10:07
Начальство отправило догуливать остаток отпуска (17 дней), отгулял, а отпускные мне так и не выплатили. Что в это случае можно сделать? Могу ли я подать в суд на работодателя и получить компенсацию?
Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала (ст. 136 ТК РФ).При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм (ст. 236 ТК РФ).
Можете за защитой Ваших прав обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, либо взыскивать через суд.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Могу ли я подать в суд на работодателя и получить компенсацию?
Можете обратиться в суд. Не пропусте срок исковой давности-3 месяца.
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Выплата денежной компенсации за 16 дополнительных дней отпуска - сроки и процедура.
Нарушение закона - отпуск отгуляли, но не получили отпускные.
В 2007 я отгулял 28 дней и получил компенсациб за 2007 и 2008 годы (28+28) дней.
Вопросы о декретном отпуске и его продолжении после года ребенка
Вопрос о возможности получения компенсации за неотгулянные отпуска
Не выплатили отпускные после отпуска - что делать?
Оставшиеся 15 дней отпуска - возможность для догулывания после основных 28 дней летнего отпуска?
Право на компенсацию за не отгуленный отпуск при нарушении его продолжительности
Нужно ли возвращать отпускные за дни компенсации, если сотрудник оформил больничный во время отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут